电磁阀厂的人才需求量普遍上升

三四月往往是招聘和应聘的高峰期，泵阀行业的人才需求量也大幅度上升。每当春节过后，泵阀行业的很多公司就会立马展开招聘的相关事宜。当然很多电磁阀厂家为了工业的生产也纷纷投入到招聘的环节中来。但是随着经济的发展，就业和招聘率还是很低。那么为什么会产生这种现象呢？我们电磁阀厂家根据相关的研究调查，得出了两个原因：

            第一个是由于很多技工学校的学生，还没有毕业，就已经被学校分配到相关的行业中。随着生活水平的提高。很多家庭都是独生子女，希望他们能够有一个良好的工作环境，所以白领的应聘率远远高于技工等专业人才的需求量。

            第二个原因是返工率低，使致人才需求量大。很多人才返乡后都没有再回来过，使得企业不得不重新招人。熟练的人才和技工便成为了企业争相抢夺的香饽饽。

            这两个原因就是泵阀行业为什么出现人才缺乏的原因。

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